Supply Chain Planner

Functie omschrijving

Als Supply Chain planner bij Bidfood in Ede focus jij je op een eigen leverancierspakket. De juiste leveringen komen op het juiste moment binnen in de juiste hoeveelheden. Daar houdt jij je mee bezig. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het verder optimaliseren van het proces. Je krijgt €2.500 en € 3.200 per maand voor deze verantwoordelijke en uitdagende functie. Kom jij de afdeling Supply Chain versterken? We heten je van harte welkom.
Wat ga je doen als Supply Chain Planner? 
Als onderdeel van het Supply Chain team met 9 collega’s wil je elke dag de klanten optimaal kunnen bedienen. Je onderhoudt en verbetert de forecast richting de leveranciers waar je tevens een goede relatie mee opbouwt. Naast het organiseren van de inkomende goederenstroom kom je zelf met ideeën over hoe zaken beter en efficiënter ingericht kunnen worden. Om die reden heeft Bidfood vorig jaar Slim4 van Slimstock geïmplementeerd. Daarnaast houdt je je bezig met

• Het maken van analyses voor een nog beter voorraadbeheer
• Plaatsen van bestellingen 
• Het verbeteren van de samenwerking met leveranciers
• Het onderhouden van het contact met de salesafdeling 
• Het controle houden op de inkomende goederenstroom

Functie eisen

Als Supply Chain Planner bij Bidfood in Ede weet je een strakke planning te maken én te realiseren. Je onderbouwt je bevinden met duidelijke analyses en daarnaast ga je zelf informatie halen bij je stakeholders. Dankzij jou inzet kan Bidfood haar klanten optimaal beleveren.
En, verder?

• Ben je communicatief vaardig
• Vertellen cijfers jou een verhaal
• Heb je een open en eerlijke manier van communiceren op verschillende niveaus
• Sta je stevig in je schoenen 
• Ben je een gezellige collega

Arbeidsvoorwaarden

Word jij dé nieuwe Supply Chain Planner bij Bidfood in Ede? We komen graag in contact met je. Laat je jouw sollicitatie hieronder achter? 
Na jouw online sollicitatie kan je binnen vijf werkdagen een reactie verwachten. Wanneer je cv en motivatie voldoende passend zijn zal ik (Toine Giessen) telefonisch contact opnemen om de functie en het bedrijf verder toe te lichten en jouw werkervaring te bespreken. 
Na onze kennismaking volgen twee gesprekken bij de opdrachtgever met de Vestigingsmanager, HR Manager en een andere collega om jou een nog beter beeld van de organisatie en de functie te geven. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure
Daarna kan het zomaar zijn dat je een nieuwe baan hebt.
Wil je eerst nog meer weten? Dat kan natuurlijk ook. Ik kom graag met je in contact! Dat kan via toine@networqrecruitment.nl of 06-57356505